「全員、裁量労働制適用除外としたい」との意見が続出したのは、ＮＥＣの東京・府中事業場で、所属社員が数百人のある事業部です。各部の部長のうち、半数近くが同制度の適用除外を求めました。 全員がみなし残業手当時間（月二十時間）を超えている朝八時半に出勤し深夜から明け方 ＮＥＣは、一般労働者には行っているＩＣカードなど客観的な勤務時間のデータによる管理を、裁量労働制「新Ｖワーク」適用者には除外しています。まるで、証拠を残さないかのように