JAL 整理解雇って

たいへんですね
 
安全運行のためのモチベーション維持が最優先かと。
現場のアタマ数より、役員、管理職の報酬の変遷が知りたいです。
 
ANAも　お茶以外は有料って　円高黒字の時期に
しみったれてました。