勤続23年の営業担当52歳。六月手取り約二万二千円

富士火災海上保険は平成十二年から、
成果主義の「増加精算金制度」を導入。昨年には住宅手当なども廃止した。
 
男性は生存権を定めた憲法に違反するなどとして、
三−五月の平均給与約二十一万九千円などの支払いを求める仮処分を
東京地裁に申し立てた。
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23年目の憂鬱ですな。
会社としては維持したい人材なのかどうなのか？
 
ROWA　というサードパーティーのデジカメ用充電池屋さん
PL対応で「富士火災海上の保険つきて安心」と訴えていました。
http://www.rowa.co.jp/html/pl.html
保険が下りるから？「燃えるかも破裂するかも・でも安心」なのかな？

国内損害保険業界で最大の営業正社員組織を有する

( 減らしたいのさ　きっと )
 
「プロフェッショナルアドバイザー」という職
初任月給１９万円〜４０万円＋業績給
ぅぉおお〜　９：００〜１７：００
代表取締役会長（CEO）　ビジャン　コスロシャヒ
　　　従業員数   ６,５６６名
　　　　　設立   １９１８年（大正７年）